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转任公务员应当在规定的编制限额和职数内进行。
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转任公务员应当在规定的编制限额和职数内进行。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
限额
公务员
时间：2023-11-06 10:59:47
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基层工作经历的公务员以及有培养前途的中、青年公务员。
相关答案
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公务员申诉的事由是机关的人事处理行为，属于机关的内部管理行为。
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公务员的工资水平是要与经济发展水平、与社会进步相协调相适应的。
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公务员考核中最重要的一项考核原则是注重（）
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助理巡视员相当于领导职务的（）层次。
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公务员的（）是公务员退休制度的核心内容。
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公务员申诉和控告都是公务员维护其合法权益的法律救济手段。
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辞去公职也是公务员的一项法定权利。
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公务员在辞去公职和被辞退后，就解除了与所在机关的任用关系，不再保留公务员身份。
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领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
10.
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
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工作年限满三十年的的公务员可以提前退休。
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公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分。
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《公务员法》第五十条规定了五类奖励，从较轻的奖励到较重的奖励分别是：嘉奖、记三等功、记（）等功、记一等动、授予荣誉称号。
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公务员享有（），福利等待遇
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受开除处分的，解除与所在机关的人事关系，丧失公务员身份，并且根据公务员法的规定永远不能再次录用为（）
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所谓”具体的人事处理”指的是（）
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我国公务员交流的形式是：调任、转任、（）
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年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。
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本人不称职。在年度考核中被定为不称职的，或在专门的任职考核中被认为不合格的，应当（）
10.
《公务员法》规定，“对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、（）、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。”