首页
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
引咎辞职
领导成员
原因
时间:2023-11-06 10:59:42
上一篇:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
下一篇:
公务员在辞去公职和被辞退后,就解除了与所在机关的任用关系,不再保留公务员身份。
相关答案
1.
工作年限满三十年的的公务员可以提前退休。
2.
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分。
3.
《公务员法》第五十条规定了五类奖励,从较轻的奖励到较重的奖励分别是:嘉奖、记三等功、记()等功、记一等动、授予荣誉称号。
4.
公务员享有(),福利等待遇
5.
受开除处分的,解除与所在机关的人事关系,丧失公务员身份,并且根据公务员法的规定永远不能再次录用为()
6.
所谓”具体的人事处理”指的是()
7.
我国公务员交流的形式是:调任、转任、()
8.
年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。
9.
本人不称职。在年度考核中被定为不称职的,或在专门的任职考核中被认为不合格的,应当()
10.
《公务员法》规定,“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、()、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。”
热门答案
1.
公务员法的管理规定均适用于()公务员.
2.
机关聘任公务员采取的任职形式是()。
3.
国家公务员更新知识培训的对象是()
4.
公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
5.
我国公务员制度规定回避的两种情形是()。
6.
我国公务员的保险制度目前只实行了基本医疗保险制度和()制度两种。
7.
机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是()
8.
各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行()。
9.
按照课程设置要求,业务知识培训的课程设置可分为公共必修课、专业选修课和()
10.
降低公务员的职务,一般每次只降低()级。