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科学表明人的能力发展虽有早晚差异，但对大多数人而言存在创造与成就的最佳年龄段。
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科学表明人的能力发展虽有早晚差异，但对大多数人而言存在创造与成就的最佳年龄段。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
年龄段
差异
成就
时间：2023-11-01 12:07:25
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非正式组织是起不到安全阀作用的。
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组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化是指回顾性文饰作用。
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组织气氛就是组织外部的一般人际环境。
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对他人的资源控制或影响能力不是权力。
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马斯洛需要层次理论有其科学性的一面，在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。
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社会人假设并不认为人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。
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兴趣是人类探索知识、追求真理的重要外部动力。
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成就需要与权力需要实质上是一回事。
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信任和信用是影响情感承诺的唯一因素。
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自尊心弱的人对外界影响不是很敏感。
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研究表明（）人组成的中等规模的群体决策最有效，能提出更为正确的决策意见。
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强化理论是美国心理学家（）提出的。
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对需要信息加工的复杂工作来说，较高的总体智力水平和（）能力是成功胜任的必要保证。
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管理者们把大多数冲突归因于组织（）不良。
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一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。
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M=V.E是由美国心理学家（）首先提出的期望理论。
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近年来人们发现处理冲突较好的模式是（）。
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在知觉过程中，最后给人留下的印象最为深刻，对以后该对象的印象起着强烈的影响是指（）。
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个体认知能力和自信心通常与从众行为（）。
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欧美大企业所采用的典型组织形态是（）结构。
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在沟通网络中，正确性高，速度快，有确定的领导人，但士气低，适应工作慢的沟通方式，属于（）。
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通过改变人们的自我感觉、自我认识来改变和调整人的行为的理论也称认知理论，即（）理论，说明和分析人们行为活动因果关系。