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在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。
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在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。
A.工作分析的目的
B.确定工作分析的执行者
C.编写工作说明书和职位规范书
D.工作分析信息的收集
正确答案：D
Tag：
工作
环节
目的
时间：2023-10-31 12:02:11
上一篇：
（）是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据，并以其地位高低来分类和确定待遇。
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人力资源市场的基本功能是（）。
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（）是以职位为对象，以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。
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工作分析的思想来源于以（）为代表的科学管理理论。
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泰勒在1911年出版的（）中提出了工作分析的概念。
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公共部门工作规范书是以工作说明书的内容为依据，规定了（）所应具备的知识、技能、经验及心理素质等资格条件。
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品位分类是以（）为中心进行设计的，文官既有官阶又有品位，官阶标志品位等级，即级别。
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职位分类的最大特点是（），它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职的公务员本人。
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中华人民共和国公务员法颁布于（）年。
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我国公务员非领导职务在（）以下设置。
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《中华人民共和国公务员法》规定公务员应当具备中华人民共和国国籍，年满（）周岁。同路方
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通常一个结构化的角色扮演需要（）的时间，适用于较高层的管理者。
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