首页
（）是人力资源开发的最高目标
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
（）是人力资源开发的最高目标
正确答案：人的发展
Tag：
目标
时间：2023-10-23 11:15:59
上一篇：
（）不属于人力资源创新能力运营体系
下一篇：
受派遣劳动者的工资和社会保险是由（）支付
相关答案
1.
（）不属于人力资源组织开发的方法
2.
（）不属于人力资源管理开发的手段
3.
在管理内容上，现代人力资源管理（）
4.
在管理方式上，现代人力资源管理采取（）
5.
在管理策略上，现代人力资源管理是（）
6.
在管理技术上，现代人力资源管理（）
7.
在管理手段上，现代人力资源管理（）
8.
在管理层次上，现代人力资源管理部门（）
9.
企业管理的核心是（）
10.
（）不属于现代人力资源管理的三大基石
热门答案
1.
校园招聘的优点是（）
2.
所谓（），就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称
3.
准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是（）
4.
选择报纸刊登广告的好处是（）
5.
（）是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式
6.
狭义的人力资源规划实质上是（）
7.
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）
8.
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）
9.
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（）
10.
（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化