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()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化
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()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化
正确答案:工作扩大化
Tag:
手段
形式
员工
时间:2023-10-23 11:15:07
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岗位设计工作的人手点不包括()
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岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和()
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人力资源管理的基础是()
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()被称为是企业的“宪法”
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()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等
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选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求
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下列属于外部招募方法的是()
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