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绩效管理是一个完整的管理系统，它着眼于员工未来绩效的改善；或将“绩效管理”改为“绩效考评”。（）
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绩效管理是一个完整的管理系统，它着眼于员工未来绩效的改善；或将“绩效管理”改为“绩效考评”。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
绩效
员工
时间：2023-10-19 11:29:30
上一篇：
职位归类法适用于工作内容变化大的组织。（）
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福利能够留住、吸引和激励员工。（）
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津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。（）
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