人力资源规划在人力资源战略中的地位和作用是什么？
正确答案：企业的人力资源战略提出了对人力资源培养能力、人力资源需求、人力资源供给三部分要去,企业根据这些要求制定人力资源规划。人力资源规划由人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施构成。这些工作的顺利圆满完成可以帮助企业实现持续的竞争优势。
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