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有效的沟通计划包含向员工通报的实施成果
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知识竞赛未分类
有效的沟通计划包含向员工通报的实施成果
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
酿酒之道知识竞赛
成果
员工
时间：2023-09-08 09:37:16
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有效的沟通计划包含更新与传达的绩效信息
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有效的沟通计划不包含SSC.TF会议的相关回顾、跟踪内容
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有效的沟通计划不包含实施架构之间必要的互动和沟通内容
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内部利益相关者管理层级越高，对酿酒之道影响程度一般来说相应越高。
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利益相关者评估矩阵上的利益相关者定位是一个动态过程，会不时发生改变，因此工厂应每年开展一次评估。
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利益相关者评估矩阵分为两个维度，分别是利益相关者对酿酒之道的冲击与受影响程度
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分析利益相关者的方法是IAAI
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持续反馈机制建立时应考虑确保员工可以随时表达自己的担忧和观点。如果管理不善，员工会将这些担忧隐藏起来，并转化为消极行为，对变革过程不利。
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评估快赢成果时，（）根据汇报情况进行评估。若未实现预估的早期成果，则需尽快果断采取行动。
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评估快赢成果的原则表述不准确的是（）
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监控快赢步骤须在LMC模块启动后（）完成
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HOD会生产时每日召开，停产（）。
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每日必须参加MDT会的人员不包括（）。
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业务管理指各级人员每周/月（）。
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（）是FOMS运行的关键，会议主持人要严格控制会议时间。
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FOMS与现行的管理有很大的差异，对中高层日常管理有明确的标准，有认同和适应的过程，在正式运行前要做好（）。