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每日必须参加MDT会的人员不包括（）。
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知识竞赛未分类
每日必须参加MDT会的人员不包括（）。
A.部门专业岗位人员
B.当班团队领导
C.维修班长
D.部分职能部门专业岗位人员和管理层(正确答案)
Tag：
酿酒之道知识竞赛
人员
岗位
时间：2023-09-08 09:36:57
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业务管理指各级人员每周/月（）。
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HOD会生产时每日召开，停产（）。
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（）是FOMS运行的关键，会议主持人要严格控制会议时间。
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FOMS与现行的管理有很大的差异，对中高层日常管理有明确的标准，有认同和适应的过程，在正式运行前要做好（）。
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（）是FOMS核心，确保会议能如期进行是关键。需要创造FOMS运行的环境，不能因临时性事务而影响会议按期进行。
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FOMS是雪花特有的工厂管理模式，是工厂管理的基础，也是开展酿酒之道各模块的载体，工厂同步运行FOMS，利于（）
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实施和资源计划的成本项目不包括（）
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工厂总经理遵循正式流程，发布任命的任命文件应阐明的内容不包括（）
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工厂总经理遵循正式流程，发布任命（）的文件，以彰显这些角色的严肃性和重要性。
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任命人员和制定实施计划步骤需在LMC模块启动后（）完成
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风险评估评分标准中，从影响的潜在严重性程度来判断，有一定影响的分值是多少（）
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在管理变革风险步骤中，以下哪项不属于此步骤的培训和研讨内容（）
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管理变革风险此步骤须在总经理接受总部统一培训后（）完成
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在启动管理变革的培训研讨会中，以下哪项属于研讨的议题（）
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麦肯锡确定了有效管理变革的12个因素。这些因素已融入到管理人员和一线员工的角色之中，跟中层相关的因素不包括（）
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麦肯锡确定了有效管理变革的12个因素。这些因素已融入到管理人员和一线员工的角色之中，跟高层相关的因素不包括（）
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启动管理变革在总经理接受总部统一培训后（）完成
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召开酿酒之道启动大会在总经理接受总部统一培训后（）完成
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在管理变革模块五阶段（）
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在管理变革模块三阶段，部门经理、团队领导承担更多（），工厂呈现高绩效文化氛围。
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在管理变革模块初始阶段，没有建立变革实施架构并形成变革能力，（）知识通常分散于通过经验学习的个人头脑中，没有记录并归集。
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酿酒之道的管理变革模块致力于建立灵活变革的能力，促进各层员工不断提升认知并（），确立可持续进步的高绩效文化。