人力资源需求预测的方法包括（）
人力资源需求预测的方法包括（）
A.经验判断法(正确答案)
B.德尔菲法(正确答案)
C.比率分析法(正确答案)
D.趋势预测法(正确答案)
E.人员替换分析法
答案解析：在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。
Tag：中级经济师人力实务知识竞赛 需求预测 人力资源
时间：2023-09-07 11:22:05