在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）

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A.控制实验法(正确答案)

B.问卷调查法

C.笔试法

D.面试法

答案解析：在控制实验中用一个培训与开发组和一个控制组进行比较，有这种方法可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引发的，而不是由企业的其他方面变化引起的。

Tag：中级经济师人力实务知识竞赛绩效控制组时间：2023-09-07 11:21:37