找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效改进(正确答案)
答案解析：绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
Tag：中级经济师人力实务知识竞赛 绩效 计划
时间：2023-09-07 11:21:36