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合规即组织及个人遵守外法内规作为经营发展的合规即组织及个人遵守外法内规作为经营发展的（）。
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知识竞赛未分类
合规即组织及个人遵守外法内规作为经营发展的合规即组织及个人遵守外法内规作为经营发展的（）。
A.准绳(正确答案)
B.准则
C.底线
D.基准
Tag：
安全生产知识竞赛
组织
准绳
时间：2023-08-22 12:01:12
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要长期做好风险控制和（）建设，遵守国内和国际法律法规。
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特变电工合规体系建设方案中，建立（）道防线联动检查机制，完善合规绩效奖惩考核机制。
相关答案
1.
遵守法律法规政策，这是一条不可逾越的（），公司任何制度的制定、贯彻落实都必须依法依规推动、建设和应用。
2.
人民日报以《新知新觉：提升企业合规经营水平》专题发文（节选）：企业唯有以合规管理作为发展基石，提升（），在法律法规框架下进行风险防范和内部控制，方能行稳致远。
3.
腐败行为的表现：接受贿赂、滥用权力、违反公平公正、（）、脱离职责。
4.
腐败行为的类别：侵占、索贿、挪用、（）、渎职及重大失职、违规决策。
5.
与现有商业伙伴合作满（）年，或与现有商业伙伴更新或续签协议时，应当更新合规尽职调查及审批。
6.
企业唯有以（）作为发展基石，提升合规管理水平，在法律法规框架下进行风险防范和内部控制，方能行稳致远。
7.
风控激励奖励政策标准，重要性为“一般”，规避直接损失金额2万以上10万以下的，奖励（）元。
8.
中标或签约后，项目签约或启动执行延期（）个月以上的，需重新上报联评，发生遗漏或瞒而不报的。
9.
根据外部监管机构的要求对相关合规制度、（）、流程进行二轮整改，应对并通过合规整改执行情况检查。
10.
风险防控办公室为风险管理的第二道防线，主要职责是按照风险管理委员会及风险管理领导小组的要求组织、指导、协调及落实公司及本单位的风险管理标准、（）、重大风险应对及实施、风险检查及考核等工作
热门答案
1.
建立和完善全覆盖的实时动态监管体系，构建企业内控监管的动态化、（）、可视化的融合平台，实现业务内控解构、合规监督及动态纠偏的数字智能（数智）化风控系统
2.
风控合规是无死角、无（）、无盲区的。
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风控主管的是企业的命、企业的（）
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特变电工的第一阶段年份是（）
5.
骆驼顽强的生命力，坚韧不拔的毅力也象征着每一个特变电工人“（）、（）、挑战极限、勇为人先”的高贵品格。
6.
员工受到纪律及职位处分的，自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制。受到诫勉谈话、警告处分的，（）内不得晋升职务。
7.
公司HSSE目标：零伤亡、零污染、（）
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四特精神：（）、特别能战斗、（）、特别能学习
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特变电工初心：发展为了员工、发展依靠员工，发展成果与员工共享，推动特变电工（）、（）、（）发展，不断增强全体员工的获得感、幸福感、安全感
10.
安全作业“五想五不干”：一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想（），不具备不干；四想安全环境，不合格不干；五想（），不具备不干。