人力资源服务外包是指企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管理。以下哪个选项不属于人力资源服务外包的意义？（）
人力资源服务外包是指企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管理。以下哪个选项不属于人力资源服务外包的意义？（）
A.有助于实现企业人力资源战略管理
B.帮助人力资源部门减少成本，提高效率
C.能分散企业主营业务，提高竞争力(正确答案)
D.帮助企业规避用工风险，并实现灵活用工