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（）是企业将整个招聘流程交付人力资源服务机构来完成，它涉及从人才发掘到最终录用的整个过程。
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知识竞赛未分类
（）是企业将整个招聘流程交付人力资源服务机构来完成，它涉及从人才发掘到最终录用的整个过程。
A.薪酬服务
B.人才测评服务
C.劳务派遣
D.招聘流程外包服务(正确答案)
Tag：
人力资源知识竞赛
流程
服务机构
时间：2023-01-05 12:46:15
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自2016年3月1日起，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，派遣劳动者数量超过用工总量的（）即为违法。
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（）是将公司招聘全部或者部分外包给第三方招聘机构，主要负责渠道拓展、政策与流程设计以及关键人才招聘等，是一种附加值较高的RPO服务形态，也是目前全球RPO服务的主流模式以及中国未来RPO服务的主要服务形式。
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人事档案的保管保护也是流动人员人事档案基本公共服务的一部分，以下不属于对人事档案的保管保护措施的是（）。
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RPO即招聘流程外包，作为人力资源外包的一种方式。下列不属于其主要特点的是（）。
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服务外包的动因可以从企业外部动因和企业内部动因来理解。以下哪个选项不属于企业外部动因？（）
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服务外包是指企业将非核心、次要的业务外包出去，利用外部优秀的专业资源，从而使其专注核心业务，以此降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力，并能提高环境应变能力的一种管理模式。以下哪个选项不属于当今服务外包的特点？（）
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人力资源服务行业的事前准入，是指从事人力资源服务活动所必须满足的条件和必须遵守的制度的总称。在《人才市场管理规定》中关于设立人才中介服务机构需满足的条件中，有误的是（）。
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人力资源公共事务代理是指经政府人事部门许可，面向（）开展的，以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务。
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人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及三方当事人，其中不包括（）。
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服务机构受个人委托，为其提供户籍挂靠、信息管理、转入转出等方面的管理服务叫做（）。
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实行聘任合同制是从（）层面上解决人才能进能出的问题。
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在人才招聘过程中，人才测评是必不可少的一个环节。其中，著名的MBTI测试属于下列哪项测评类型？（）
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《劳动派遣暂行规定》中将用工单位使用的被派遣劳动者数量控制在不得超过其用工总量的（）%。
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下列哪种天体还没被天文观测证实存在？（）
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以下那两个星座是相邻的星座？（）
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一个视力正常的人，在晴朗的夜晚到无光害的地方观赏星星，直接用肉眼能看到最暗的星星亮度约为：（）。
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月全食包括五个阶段。从初亏开始，接下来的四个阶段次序正确的一项是
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以下恒星与所在星座位置错误的一组是
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北斗星的其中4颗星排列成“斗勺”，其余3颗星排列成“斗柄”。俗语说：“斗柄东指，天下皆春”。当“斗柄北指”时，什么季节来临？