在企业中，引入“非升即走”制度后，下列关于双边道德风险的说法，错误的是（）。
A.引入非升即走之后，预备期满的员工留下来，就必须给出高工资
B.员工即使努力获得了较高的专用性人力资本，公司也会无故解雇员工。
C.专用性人力资本能够提高公司绩效
D.员工努力之后更有可能获得高的专用性人力资本
正确答案：B
相关答案
热门答案