进行绩效反馈面谈之前,管理者必须准备且熟悉面谈所需的资料,这些资料主要包括()以及评价对象的基本信息。
进行绩效反馈面谈之前,管理者必须准备且熟悉面谈所需的资料,这些资料主要包括()以及评价对象的基本信息。
A.绩效评价表格
B.工作情况的记录和总结
C.该绩效周期的绩效计划
D.绩效评价结果
正确答案:ABCD
Tag:国开电大员工绩效考核与绩效管理
时间:2022-11-23 15:48:36