进行绩效反馈面谈之前,管理者必须准备且熟悉面谈所需的资料,这些资料主要包括()以及评价对象的基本信息。


进行绩效反馈面谈之前,管理者必须准备且熟悉面谈所需的资料,这些资料主要包括()以及评价对象的基本信息。

A.绩效评价表格

B.工作情况的记录和总结

C.该绩效周期的绩效计划

D.绩效评价结果

正确答案:ABCD


Tag:国开电大员工绩效考核与绩效管理 时间:2022-11-23 15:48:36