在开展绩效改进计划的效果评价时,可以参考柯克帕特里克(Kirkpatrick)的四层次评估标准框架,包括反应、学习、行为、()。
在开展绩效改进计划的效果评价时,可以参考柯克帕特里克(Kirkpatrick)的四层次评估标准框架,包括反应、学习、行为、()。
A.态度
B.能力
C.结果
D.成绩
正确答案:C
Tag:国开电大员工绩效考核与绩效管理
时间:2022-11-23 15:42:17