在开展绩效改进计划的效果评价时,可以参考柯克帕特里克(Kirkpatrick)的四层次评估标准框架,包括反应、学习、行为、()。


在开展绩效改进计划的效果评价时,可以参考柯克帕特里克(Kirkpatrick)的四层次评估标准框架,包括反应、学习、行为、()。

A.态度

B.能力

C.结果

D.成绩

正确答案:C


Tag:国开电大员工绩效考核与绩效管理 时间:2022-11-23 15:42:17