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通常干热空气灭菌所需要的温度和时间是（）。
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通常干热空气灭菌所需要的温度和时间是（）。
A.100℃，1h
B.100-120℃，2h
C.100-120℃，1h
D.160-170℃，1-2h
正确答案：D
Tag：
动物微生物检测技术
温度
时间
时间：2022-10-01 15:34:42
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使用超净工作台时，接通电源，提前（）min打开紫外线杀菌灯，对工作区域进行照射30min杀菌。关闭紫外灯，开启送风机：
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采用物理和化学方法，杀灭物体上病原微生物的方法称为（）。
相关答案
1.
目前常用干热空气灭菌箱进行干热灭菌，所采用的温度和时间是：
2.
高压蒸汽灭菌器在0.105MPa的压力下，锅内温度达121.3℃，应维持时间（），可以很快杀死各种细菌及其高度耐热的芽孢，从而达到高温灭菌的目的：
3.
不属于原核细胞型的微生物是：
4.
原核细胞型微生物不具备的结构是：
5.
属于真核细胞型微生物的是（）：
6.
属于非细胞型微生物的是（）：
7.
衣原体属于下列哪种类型：
8.
个体体积最小的微生物是：
9.
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。（）
10.
劳动关系不限于自然人的与用人单位之间，还可以是单位之间、自然人之间，且可能是两个主体以上。（）
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1.
用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。（）
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劳动者在用人单位工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同。（）
3.
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。（）
4.
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（）
5.
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）
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劳动合同的必备条款有哪些？（）
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劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？（）
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
9.
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
10.
用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。