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劳动合同的必备条款有哪些？（）
A.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
B.试用期
C.社会保险
D.福利待遇
正确答案：AC
Tag：
思想道德与法治
劳动保护
社会保险
时间：2022-10-01 15:33:48
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劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？（）
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
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根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
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用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。
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女工在三期内的，劳动合同（）。
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劳动合同变更（）。
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可以对劳动者约定违约金的情形有（）。
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《劳动合同法》第二十二条二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付（）
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用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款。
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