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个体体积最小的微生物是：
A.病毒
B.细菌
C.支原体
D.衣原体
E.立克次体
正确答案：A
Tag：
动物微生物检测技术
立克次体
衣原体
时间：2022-10-01 15:34:32
上一篇：
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。（）
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衣原体属于下列哪种类型：
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劳动关系不限于自然人的与用人单位之间，还可以是单位之间、自然人之间，且可能是两个主体以上。（）
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用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。（）
3.
劳动者在用人单位工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同。（）
4.
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。（）
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（）
6.
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）
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劳动合同的必备条款有哪些？（）
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劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？（）
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
10.
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
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用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。
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女工在三期内的，劳动合同（）。
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劳动合同变更（）。
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（）。
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可以对劳动者约定违约金的情形有（）。
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《劳动合同法》第二十二条二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付（）
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用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款。
8.
根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（）。
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小红月工资是3500元，请问小红的日工资是多少？（）
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以下哪些属于订立劳动合同的原则。（）