在团队成员的组合配置上,同样数量和素质的一群人,由于组合搭配不同,会产生不同效果,这反映了人力资源管理的()
在团队成员的组合配置上,同样数量和素质的一群人,由于组合搭配不同,会产生不同效果,这反映了人力资源管理的()
A.要素有用原理
B.同素异构原理
C.系统优化原理
D.能级对应原理
正确答案:B
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