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定期修订未来计划的方法是()。
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定期修订未来计划的方法是()。
A.指导计划法
B.滚动计划法
C.网络计划技术
D.战略计划法
正确答案:B
Tag:
管理学原理
计划
战略
时间:2022-09-17 21:57:55
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古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”。这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?()。
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计划是一个动态过程,其步骤包括()。
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根据计划内容的详尽程度,可以将计划分为()。
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组织制定计划时的第一步是()。
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在管理职能中,居首要地位的职能是()。
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人际关系学说的创始人是梅奥。
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法约尔被称为“科学管理之父”。
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管理职能是管理者实施管理的功能或程序。
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管理者是运用职位、权力,对人进行统驭和指挥的人。
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管理的本质是提高劳动生产率。
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管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的是以下哪一方面的角色()。
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为了提高劳动生产率,泰罗实行了()。
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人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些()。
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某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到:()
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管理是一种艺术,这是强调管理的哪种特性。()
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企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。
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如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。
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信息性角色包括()。
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区域经理属于()管理人员。
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概念技能又称()。
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硬汉型文化的特征是决策风险大,信息反馈慢。
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赌博型文化的特征是风险大,信息反馈快。