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根据计划内容的详尽程度，可以将计划分为（）。
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根据计划内容的详尽程度，可以将计划分为（）。
A.长期计划、中期计划和短期计划
B.战略性计划和战术性计划
C.具体性计划和指导性计划
D.程序性计划和百程序性计划
正确答案：C
Tag：
管理学原理
计划
程序性
时间：2022-09-17 21:57:53
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组织制定计划时的第一步是（）。
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古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（）。
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在管理职能中，居首要地位的职能是（）。
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人际关系学说的创始人是梅奥。
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法约尔被称为“科学管理之父”。
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管理职能是管理者实施管理的功能或程序。
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管理者是运用职位、权力，对人进行统驭和指挥的人。
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管理的本质是提高劳动生产率。
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管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的是以下哪一方面的角色（）。
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为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）。
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人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的一些（）。
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某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（）
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管理是一种艺术，这是强调管理的哪种特性。（）
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企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。
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如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据卡茨的理论，应为（）领导。
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信息性角色包括（）。
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区域经理属于（）管理人员。
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概念技能又称（）。
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硬汉型文化的特征是决策风险大，信息反馈慢。
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赌博型文化的特征是风险大，信息反馈快。
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组织文化的中心是以人为本的人本文化。
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组织文化的管理方式是以领导强制教育为主。