用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职
工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲
裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.检举、举报、申诉
B.检举、举报、起诉
C.投诉、举报、申诉(正确答案)
D.举报、检举、投诉
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