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下列哪一项是我国宪法界定公民资格的依据？（）
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下列哪一项是我国宪法界定公民资格的依据？（）
A.出生地主义原则
B.血统主义原则
C.国籍(正确答案)
D.以血统主义为主、以出生地主义为辅的原则
Tag：
工会法知识竞赛
主义
原则
时间：2022-09-13 15:57:23
上一篇：
根据《宪法》和有关法律的规定，下列说法正确的是？（）
下一篇：
我国的国家结构形式属于（）。
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1.
根据《宪法》的规定，关于国家结构形式，下列哪一选项是正确的？（）
2.
《宪法》规定，我国享有选举权和被选举权的人是（）。
3.
（）是中华人民共和国的根本制度，禁止任何组织或个人破坏该制度。
4.
在直接选举地方人大代表的选举中，主持单位是（）。
5.
中国人民政治协商会议的性质是（）。
6.
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，（）。
7.
当事人自民事法律行为发生之日起（）没有行使撤销权的，撤销权消灭。
8.
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向（）承担违约责任。
9.
法律规定专属于国家所有的不动产和动产，任何组织或者个人不能取得（）。
10.
动产物权的设立和转让，自（）时发生效力，但是法律另有规定的除外。
热门答案
1.
根据《民法典》的规定，具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以（）形式确定自己的监护人。
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某国有企业经上级主管部门批准，决定转产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项：（）
3.
劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
4.
工伤待遇中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。
5.
下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是：（）
6.
小王与公司签订了一份劳动合同期限为10个月的劳动合同，其试用期最长可以约定（）。
7.
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
8.
劳动合同当事人（）在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
9.
劳动者劳动行为能力和劳动权利能力开始的时间是（）周岁。
10.
下列哪个社会关系属于劳动关系？（）