首页
动产物权的设立和转让,自()时发生效力,但是法律另有规定的除外。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
动产物权的设立和转让,自()时发生效力,但是法律另有规定的除外。
A.登记
B.合同成立
C.合同生效
D.交付(正确答案)
Tag:
工会法知识竞赛
合同
动产
时间:2022-09-13 15:57:10
上一篇:
根据《民法典》的规定,具有完全民事行为能力的成年人,可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商,以()形式确定自己的监护人。
下一篇:
法律规定专属于国家所有的不动产和动产,任何组织或者个人不能取得()。
相关答案
1.
某国有企业经上级主管部门批准,决定转产,需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议,关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项:()
2.
劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
3.
工伤待遇中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的()计算。
4.
下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同的是:()
5.
小王与公司签订了一份劳动合同期限为10个月的劳动合同,其试用期最长可以约定()。
6.
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
7.
劳动合同当事人()在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
8.
劳动者劳动行为能力和劳动权利能力开始的时间是()周岁。
9.
下列哪个社会关系属于劳动关系?()
10.
下列哪项情况属于订立无固定期限劳动合同的法定情形?()
热门答案
1.
关于试用期,下列说法正确的是:()
2.
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付()的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
3.
下列关于劳务派遣的表述,正确的是:()
4.
某公司招聘一名视力很好的劳动者从事一项特殊工作,张某在应聘时,刻意隐瞒其高度近视的真实情况,在劳动合同订立之后,该公司发现了张某高度近视的情况。下列哪一项说法符合《劳动合同法》的规定?()
5.
根据我国《劳动法》等相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是:()
6.
根据《劳动合同法》规定,下列哪一项不属于劳动合同应当具备的条款?()
7.
甲工伤经鉴定为伤残10级,能主张本人()工资的一次性伤残补助金?
8.
下列关于非全日制用工的表述,正确的是:()
9.
下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是:()
10.
用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是:()