以下哪些情况需要依要求安排员工调岗?


以下哪些情况需要依要求安排员工调岗?

健康检查结果要求职业性复查

健康检查结果显示有职业禁忌症(正确答案)

健康检查结果显示疑似职业病(正确答案)

被确诊为职业病(正确答案)


Tag:人力资源应知应会 职业病 禁忌症 时间:2022-06-30 14:40:26