首页
员工岗位变动包括（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
员工岗位变动包括（）
晋升调动(正确答案)
平移调动(正确答案)
下降调动(正确答案)
转岗(正确答案)
Tag：
人力资源应知应会
变动
岗位
时间：2022-06-30 14:40:11
上一篇：
员工的岗级人级发生变化后，应该通过eHR的哪个途径进行重新维护（）。
下一篇：
员工职级晋升，首先应该满足基本任职要求条件。
相关答案
1.
新员工进入公司后需立即定级。（）
2.
新岗位设置，岗级达（）及以上需报总裁审批。
3.
下列属于《岗位职级管理办法》基本原则的是
4.
实行宽带岗级的岗位上的人员，其个人的岗级可以直接对应到宽带的最高岗级。（）
5.
生产操作人员类别包括（）
6.
人员级别的评定遵循（）的原则。
7.
人级指根据（）确定的人员属性。
8.
破格晋级人员指（）
9.
晋升为（）及以上岗位的人员须有安全管理轮岗的经历
10.
技术序列岗位上的人员，如果人级为17级，称为（）
热门答案
1.
技术工职级评定，其总成绩理论知识考试和操作技能考核各占50%。（）
2.
技术工每个档次划分（）个等级。
3.
公司的双通道发展，既鼓励员工成为管理岗位上的领军者，也鼓励员工不断提升专业/技术能力，成为业务专家。
4.
公司的岗位分为以下（）类。
5.
工厂的岗位级别图谱由区域总经理审定。
6.
根据公司组织结构、岗位设置及人员变化等情况，公司每（）年组织一次职级管理的回顾工作。
7.
根据DOA要求，员工职级调整达到（）级以上需要报总部组织与人力资源审核？
8.
岗位设置的基本流程包括（）。
9.
岗位级别的设定应考虑下列哪些因素？（）。
10.
分子公司的部门，除了部长，还可以设置副部长。（）