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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准,按照劳动合同()的有关规定执行。
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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准,按照劳动合同()的有关规定执行。
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履行地(正确答案)
Tag:
人力资源应知应会
劳动合同
劳动者
时间:2022-06-30 14:33:59
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劳动合同的无效,由()确认。
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劳动合同期满,用人单位未通知劳动者终止或续订劳动合同,已形成事实劳动关系的,经(),可再签订劳动合同。
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劳动合同的期限包括:有固定期限,无固定期限和以完成一定的工作为期限。
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劳动关系的建立自()。
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竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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接受劳务派遣的用工单位,连续用工的,应当实行正常的工资调整机制
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合同的签订或者变更,一律采用()格式
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国家规定的企业男职工正常退休年龄为满()周岁。
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国家规定的工时制度包括()。
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单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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