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组织设计的基本内容包括()。
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组织设计的基本内容包括()。
A.职能设计
B.部门设计
C.岗位设计
D.管理幅度设计
E.管理规范设计
正确答案:ABCDE
Tag:
企业管理实务
组织设计
职能
时间:2022-06-20 14:29:02
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组织设计的原则主要有()。
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学习型组织的五项修炼是指()。
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1.
事业部制组织结构的主要优点是()。
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管理学上的组织的含义包括()。
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下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。
4.
直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它()。
5.
影响组织结构设计的因素有很多,比如()等。
6.
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()都要随环境的变化而变动。
7.
许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类:()。
8.
管理幅度小而管理层次多的组织结构是()。
9.
中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务,目前有写字楼租户272家,公寓租户426家,商场租户106家。公司设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问,其整个公司和物业管理部内部的组织结构设计,分别采取了何种部门划分形式?()
10.
组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。
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1.
某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门,其中,行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部,按公司高层管理部门的计划,公司将在今后5年内,在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美洲设立证券业务分公司。由此可见,()。
2.
许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是()。
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()结构更可能造成多头指挥,从而降低组织效率。
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以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
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责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这就是组织结构设计的()原则。
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矩阵式组织属于()组织结构。
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组织结构设计必须与()相匹配。
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标准与ISO14000标准所述的质量管理体系具有相似的结构,一致的过程模式,因此这两个标准有着相似的目的和适用范围。()
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最早提出全面质量管理概念的是美国的戴明博士。()
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全面质量管理强调“始于识别顾客的需要,终于满足顾客的需要”,顾客就是指外部的最终顾客。()