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冲突对组织有积极的作用，应该越多越好。（）
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冲突对组织有积极的作用，应该越多越好。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
企业管理实务
冲突
作用
时间：2022-06-20 14:26:38
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水平沟通有助于增进部门之间的协同和合作。（）
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被称为“科学管理之父”的人是：（）
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在组织内，非正式沟渠道与正式沟通渠道平行存在，具有同样的效力。（）
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自上而下的沟通比自下而上的沟过程更存易产生信息的担曲和偏差。（）
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口头沟通最基本的优点在于其准确性。（）
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人际沟通是由人的自利行为的客观性和多样性决定的。（）
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有效沟通就是意见达成一致。（）
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组织冲突产生的基本原因有（）。
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沟通联络的作用是（）
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沟通过程—般有三种表现形式，它们是（）
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信息收集与加工的要求有（）
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管理信息系统的构成主要包括（）
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非正式沟通的类型有（）
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在正式沟通中，根据信息流向又可以分为（）。
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提问方式除了封闭式提问外，还有（）。
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从沟通是否存在反馈来看，沟通可以分为（）。
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对沟通的理解，正确的有（）
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下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。
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沟通的深层次目的是（）。
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（）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
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项目经理小张在第一次被分配承担项目的过程中，遇到了高技术团队成员之间的争执，该项目经理最佳的处理这一冲突的方式是（）。
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一般来说，沟通会受到来自（）的障碍的影响。