激励产生的根本原因可分为内因和外因。内因由人的认知知识构成，外因则是人所处的环境。（）_精华吧

激励产生的根本原因可分为内因和外因。内因由人的认知知识构成，外因则是人所处的环境。（）

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激励产生的根本原因可分为内因和外因。内因由人的认知知识构成，外因则是人所处的环境。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A

Tag：企业管理实务外因因由时间：2022-06-20 14:25:33

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