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护理人才培养的基本途径（）
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护理人才培养的基本途径（）
A.案例分析
B.进修
C.培训
D.学历教育
正确答案：D
Tag：
护理管理学
人才培养
学历教育
时间：2022-05-30 16:07:26
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下列不是内部招募与遴选的优点的是（）
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临床能力测量方法以一站一技能的考核方法是（）
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最古老、最基本的人员遴选方法是（）
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按照《编制原则》中各类人员比例，护理人员占卫技人员比为（）
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3“取得第一名的成绩和脱产学习跟我晋升职称有关吗？”（）
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2“我是否非常需要脱产学习的机会？”属于（）
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护士长让护士小李代表病区参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小李能在大赛上取得第一名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小李接到这个任务后，会考虑三个问题：“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”、“我是否非常需要脱产学习的机会？”、“取得第一名的成绩和脱产学习跟我晋升职称有关吗？”。这三个问题的答案都会影响护士小李在完成任务中的努力程度。“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得第一名的成绩吗？”属于（）
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