根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
精华吧→答案→超星尔雅学习通未分类

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。

A.一方当事人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的

B.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的

C.劳动合同签订后，用人单位发生分立的

D.劳动合同欠缺必备条款的

正确答案：AB

Tag：税费计算与申报 劳动合同 行政法规 时间：2022-04-07 14:53:19

相关答案

热门答案