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根据劳动合同法律制度的规定,下列支出中,由用人单位负担的是()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列支出中,由用人单位负担的是()。
A.一次性工伤医疗补助金
B.住院期间的工资福利
C.医疗费用
D.住院伙食补助
正确答案:B
Tag:
税费计算与申报
补助金
伙食
时间:2022-04-07 14:53:01
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王某大专毕业后自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作,后因患上心脏病需要停止工作,进行治疗。其可以享受的医疗期最长为()。
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2018年2月,张某首次就业到甲公司工作,并与甲公司共同缴纳失业保险费。2019年8月,张某因甲公司解除其劳动合同失业,随即到社会保险经办机构申领失业保险金。张某领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起不得超过()。
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根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的,可按月领取基本养老保险金。该年限为()。
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根据社会保险法律制度的规定,参保人员跨统筹地区就业的,职工基本养老保险关系随本人转移,其缴费年限()。
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2019年11月1日,甲公司向张某发出录用通知,11月6日,张某到甲公司上班,截至2019年12月31日,甲公司一直未与张某签订劳动合同。关于甲公司未与张某签订书面劳动合同法律后果的下列表述中,正确的有()。
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赵某试用期的满月工资为6000元,已知当地最低工资标准为2300元,上年该职位平均工资为4200元,则赵某试用期的最低工资是()。
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中国公民张某2019年1月取得工资10000元,缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2000元,支付首套住房货款本息2500元。已知,工资、薪金所得个人所得税预扣率为3%,减除费用为5000元/月,住房货款利息专项附加扣除标准为1000元/月,由张某按扣除标准的100%扣除。计算张某当月工资应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。
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中国公民张某任职于国内某软件公司,2019年10月在M大学授课一次,取得劳务报酬所得3500元,自行负担交通费200元。已知,劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%;每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算。计算张某当月该笔劳务报酬所得应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。
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根据民事法律制度的规定,在诉讼时效期间的最后6个月内,因特定情形不能行使请求权的,诉讼时效中止。下列各项中,属于该特定情形的有()。
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甲公司与林某签订3年期限劳动合同,并约定试用期。根据劳动合同法律制度的规定,该试用期期限最长不得超过()。
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甲公司职工王某因违章操作给公司造成了20000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为4800元,当地最低工资标准为2200元。甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为()。
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2019年5月甲公司安排职工李某于10日(周五)延长工作2小时,于日(周六)加班1天,之后安排其补休1天。已知,甲公司实行标准工时制,李某的日工资为480元。计算甲公司应支付李某5月份最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
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根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于专项附加扣除的是()。
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根据个人所得税法律制度的规定,下列情形中,免征个人所得税的是()。
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2019年5月张某购买福利彩票取得一次中奖收入100000元,购买彩票支出1000元。已知,偶然所得个人所得税税率为20%。计算张某当月该笔中奖收入应缴纳的所得税税额的下列算式中,正确的是()。
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