运用（）制定薪酬计划的优点是实际、灵活，且可行性较高。
运用（）制定薪酬计划的优点是实际、灵活，且可行性较高。
A.从下而上法(正确答案)
B.从上而下法
C.由内到外法
D.由外到内法
Tag：企业人力资源管理师二级 下法 可行性
时间：2022-03-27 21:09:39