纠正绩效考评中的晕轮误差，可采用的方法不包括（）。
纠正绩效考评中的晕轮误差，可采用的方法不包括（）。
A.建立精确的考评标准体系
B.建立完善的数据处理系统(正确答案)
C.对考评者进行适当的培训
D.建立严谨的工作记录制度
Tag：企业人力资源管理师二级 数据处理 误差
时间：2022-03-27 21:09:20