销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了员工素质测评的（）原理。
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A.个体差异
B.工作差异(正确答案)
C.结构差异
D.人岗匹配
Tag：企业人力资源管理师二级 执行者 差异
时间：2022-03-27 21:08:56