以（）的薪酬结构会使员工只重视眼前利益，忽视未来的长期发展。
以（）的薪酬结构会使员工只重视眼前利益，忽视未来的长期发展。
A.绩效为导向(正确答案)
B.行为为导向
C.工作为导向
D.技能为导向
Tag：企业人力资源管理师二级 导向 薪酬
时间：2022-03-27 21:09:30
- 上一篇：销售提成制直属与（）
- 下一篇：（）的薪酬结构具有高弹性。