（）绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。

精华吧→答案→知识竞赛未分类

A.双向倾听式(正确答案)

B.综合式

C.解决问题式

D.单向劝

43下列关于政府薪酬数据的表述，不正确的是（）。

A.分类细致，包括企业类型、岗位类型等诸多细类

B.数据处理的方法精细复杂，误差的可能性小(正确答案)

C.涵盖的苑围广，可涵盖多种行业的不同岗位

D.数据来源比较规范可睾，具有很强的可比性

Tag：企业人力资源管理师二级岗位员工时间：2022-03-27 21:05:28