某主管总是给自己的助手打高分，给其他人员打低分，这属于测评的（）
某主管总是给自己的助手打高分，给其他人员打低分，这属于测评的（）
A.首因效应
B.近因效应
C.感情效应(正确答案)
D.晕轮效应
Tag：企业人力资源管理师二级 效应 近因
时间：2022-03-27 21:05:08