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新冠肺炎属于哪类传染病？（）
A.甲类
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Tag：
企业人力资源管理师
乙类
肺炎
时间：2022-03-27 20:33:54
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目前对“新型冠状病毒感染的肺炎”密切接触者医学观察期定为（）天。
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新型冠状病毒在人与人之间传播最主要的途径是（）
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下列人群中不属于密切接触者的是（）
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健康人群使用后的口罩如何处置？（）
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平静状态下，体温情况超过（）摄氏度属于发热。
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（）不属于人力资源管理开发的手段。
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（）不属于人力资源组织开发的方法。
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（）是人力资源开发的最高目标。
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（）不体现人力资源开发目标的整体性。
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（）不属于人力资源开发目标的特性
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（）不属于人力资本投资支出的形式。
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（）对人力资本的理解不正确。
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（）不符合人本管理思想。
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20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（）假说。
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（）不属于人性的内容。
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领导情景理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。
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（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
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（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
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心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。
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心理测量的工具是（）。
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（）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。