首页
（）与缺勤率和流动率成负相关。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
（）与缺勤率和流动率成负相关。
A.组织效率
B.组织承诺(正确答案)
C.工作绩效
D.工作分析
Tag：
企业人力资源管理师
组织
工作
时间：2022-03-27 20:33:21
上一篇：
最早提出组织承诺的是（）。
下一篇：
（）是指个体对其他个体的知觉。
相关答案
1.
（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
2.
（）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向
3.
订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
4.
定员标准的形式一般可分为（）
5.
为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）。
6.
劳动争议仲裁的原则不包括（）
7.
目标管理法的步骤是（）
8.
我国劳动法规定的劳动年龄为（）
9.
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征
10.
在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念
热门答案
1.
以下关于劳动法的监督检查制度说法正确的是（）
2.
（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
3.
以下关于社会保险说法不正确的是（）
4.
以下关于工资描述正确的是（）实际工资=货币工资/价格指数
5.
面对劳动力市场，人们的身份不包括（）。
6.
（）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。
7.
在管理内容上，现代人力资源管理（）。
8.
下列不属于成长型心态的行为体现是（）
9.
工作中要保持激情与自律，下列属于不正确态度和行为的是（)
10.
在工作中，沟通的关键技巧是（）