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在管理内容上，现代人力资源管理（）。
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在管理内容上，现代人力资源管理（）。
A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心(正确答案)
D.以社会为中心
Tag：
企业人力资源管理师
中心
社会
时间：2022-03-27 20:33:02
上一篇：
下列不属于成长型心态的行为体现是（）
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（）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。
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工作中要保持激情与自律，下列属于不正确态度和行为的是（)
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在工作中，沟通的关键技巧是（）
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在工作中，正确的倾听方式是（）
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面对不理想的工作环境，下列态度错误的是（）
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下列不属于积极的工作态度构成部分的是（）
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（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。
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职业素养涵盖（）和（）两个方面。
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良好的职业意识不包括（）
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一个人的综合素质在社会生活中的体现是（）
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团队是一个协作互补的群体，需要团队成员之间建立相互（）的关系，它是合作的基石。
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（）是职业人最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。
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人们在进行职业活动的过程中，一切符合职业要求的心理素质、行为准则和行为规范的总和称为（）
3.
（）就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断，一边了解自己的职业能力倾向。
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好的职业心态体现在（）
5.
下列选项属于正确的求职择业心理是（）
6.
（）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。
7.
（）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。
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（）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响，被人们误认为气质不好
9.
是指个人对职业的看法和想法，是职业生活的最初动力。
10.
培训的原则包括（）