首页
（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。
A.职业技能
B.职业素养(正确答案)
C.职业计划
D.职业行为
Tag：
企业人力资源管理师
职业
素养
时间：2022-03-27 20:32:56
上一篇：
职业素养涵盖（）和（）两个方面。
下一篇：
下列不属于积极的工作态度构成部分的是（）
相关答案
1.
良好的职业意识不包括（）
2.
一个人的综合素质在社会生活中的体现是（）
3.
团队是一个协作互补的群体，需要团队成员之间建立相互（）的关系，它是合作的基石。
4.
（）是职业人最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。
5.
人们在进行职业活动的过程中，一切符合职业要求的心理素质、行为准则和行为规范的总和称为（）
6.
（）就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断，一边了解自己的职业能力倾向。
7.
好的职业心态体现在（）
8.
下列选项属于正确的求职择业心理是（）
9.
（）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。
10.
（）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。
热门答案
1.
（）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响，被人们误认为气质不好
2.
是指个人对职业的看法和想法，是职业生活的最初动力。
3.
培训的原则包括（）
4.
工资台账的内容包括人员的（）。
5.
岗位写实与作业测时的区别不包括（）。
6.
企业组织信息应用的内容包括（）。
7.
按津贴的性质区分，大体可分为（）。
8.
培训需求的主体是指需要接受培训的个人或群体，按岗位划分可将培训主体分为（）
9.
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，主要涉及以下两大类费用。其中属于有形资本费用的是（）。
10.
概括来说，薪酬管理包括（）两个方面。