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定员标准的形式一般可分为（）
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定员标准的形式一般可分为（）
A.单项定员标准和综合定员标准
B.单位用工标准和服务比例标准(正确答案)
C.企业定员标准和单位用工标准
D.行业通用标准和企业定员标准
Tag：
企业人力资源管理师
标准
单位
时间：2022-03-27 20:33:16
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为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）。
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订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
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（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
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（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。
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