（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
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（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

A.绩效管理的信度

B.绩效管理的效度(正确答案)

C.绩效考评的评价标准

D.绩效考评的关键指标完成率

Tag：企业人力资源管理师四级 完成率 测量 时间：2022-03-27 20:06:21

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