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属于分析工作绩效差距的具体办法有（）。
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属于分析工作绩效差距的具体办法有（）。
A.目标比较法
B.水平比较法
C.纵向比较法
D.横向比较法
正确答案：ABD
Tag：
比较法
纵向
横向
时间：2022-03-10 13:21:22
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